Teknoloji devleri Amazon ve Dell, çalışanlarını ofise geri çağırmaya başlarken, Spotify esnek uzaktan çalışma düzenine devam edeceğini vurguladı.
Spotify, 2021 Şubat ayında COVID-19 kısıtlamalarının hafiflemesiyle birlikte esnek uzaktan çalışma politikasını ilk kez hayata geçirmişti. Şimdi, pandemi geride kalmışken, birçok şirket çalışanlarını yeniden ofise dönmeye zorlamak istiyor.
Spotify’nın İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) Katarina Berg, şirketlerin ofise dönüş zorunluluğu getirmelerini anladığını ancak Spotify’ın çalışanlarını ofise geri çağırmak için henüz bir neden görmediğini belirtiyor. Berg, “Yetişkin insanları işe alıp sonra onları çocuk gibi davranarak yönetemezsiniz,” diyor.
Berg ayrıca, Spotify’ın dijital bir şirket olarak doğduğunu ve bu nedenle çalışanlarına esneklik ve özgürlük sunmasının doğru olduğunu söylüyor. “Çalışma, gitmeniz gereken bir yer değil, yapmanız gereken bir şeydir,” diyor.
Spotify, daha dağılmış bir çalışma biçimine geçtiklerinden bu yana verimlilik ya da etkinlikte herhangi bir olumsuz etki görmediklerini belirtiyor. Şirketin global çapta birçok ofisi bulunuyor, özellikle Amerika ve Avrupa’daki büyük şehirlerde. Ancak Spotify, uzaktan çalışmanın işbirliği ve yenilik üzerindeki potansiyel etkilerini araştırmaya başladı. Bu amaçla Stockholm İktisat Okulu ile işbirliği yaparak, uzaktan çalışmanın bu faktörler üzerindeki etkilerini incelemeyi sürdürüyor.
Berg, “Herkes sanal ortamda işbirliği yapmanın zor olduğunu kabul ediyor. Ama bunun, trend olduğu için insanları ofise zorla geri çağırmamız gerektiği anlamına geldiğini düşünmüyoruz,” diyor. Spotify, ofis alanını küçültmeyi düşünebilir ancak ofislerini tamamen kapatmayı planlamıyor. Şirket, çalışanlarını “çekirdek hafta” olarak adlandırdığı haftalarda ofise gelmeye teşvik ediyor; bu hafta, her ekip bir araya gelip işbirliği yaparak strateji oluşturuyor.
Kaynak: DigitalMusicNews.com
İlk yorum yapan siz olun